Новотихоновское сельское поселение

Старополтавского муниципального района Волгоградской области

Категории раздела

Постановления [644]
Решения [377]
Распоряжения [1]

ФОТО

Ссылки


Госуслуги: Запись на профилактический визит


Госуслуги: Консультация по вопросам контроля и надзора


Делаем город КОМФОРТНЕЕ


Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйств


Молодежный информационно-консультационный портал Волгоградской области #PROСЕЛО


Официальный интернет-портал правовой информации


Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) — портал Госуслуг


Электронные услуги и электронные сервисы ПФР


Горячая линия для населения по вопросам реализации реформы ТКО


Центр компетенций АПК Волгоградской области


 Акционерное общество «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» (Корпорация МСП)


ПОРТАЛ БИЗНЕС-НАВИГАТОРА МСП - ОФИЦИАЛЬНЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ РЕСУРС ДЛЯ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

Наш опрос

Поддерживаете ли Вы идею укрупнения сельских поселений
Всего ответов: 53

Спутник/Аналитика

Нормотворческая деятельность

Главная » Нормотворческая деятельность » Нормативные правовые акты » Постановления

Постановление № 55 от 19.07.2011 г.
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОТИХОНОВСКОГО  СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
  СТАРОПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
  ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2011 г.№ 55

  «Об утверждении Морального кодекса муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения»

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 20 мая 2011 г. №484 «Об утверждении Морального кодекса государственных гражданских служащих Волгоградской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Моральный кодекс муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения.

2. Ведущему специалисту Кузьминой В.П.:

ознакомить муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения с Моральным кодексом, утвержденным настоящим постановлением;

включить в трудовые договора муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения положение о необходимости соблюдения норм Морального кодекса муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения, утвержденного настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному обнародованию.

Глава Новотихоновского сельского поселения  А.В. Алексеев

Утвержден
  Постановлением
  главы Новотихоновского
  сельского поселения
от 19 июля 2011 г. N 55

МОРАЛЬНЫЙ КОДЕКС
  МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОТИХОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

Моральный кодекс муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения содержит дополнительные к установленным законодательством о муниципальной службе требования, основанные на нормах морали, ориентирующих человека на поведение в соответствии с понятиями гуманизма, добра, честности, порядочности, благородства, справедливости.

Несоблюдение моральных норм влечет за собой общественное осуждение.

Муниципальный служащий администрации Новотихоновского сельского поселения должен понимать, что нарушение им моральных норм приводит к более строгому общественному осуждению его действий по сравнению с обычным гражданином и бросает тень на деятельность органов местного самоуправления в целом.

Моральный кодекс муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения призван содействовать укреплению авторитета государственной власти, доверия граждан к институтам государства, в частности, к органам местного самоуправления Новотихоновского сельского поселения, обеспечивать единую нравственную основу для согласованных и эффективных действий муниципальных служащих администрации Новотихоновского сельского поселения.

2. Основные моральные принципы, лежащие в основе  деятельности муниципальных служащих
администрации Новотихоновского сельского поселения

2.1. Служение обществу и государству как главное дело жизни.

2.2. Подчинение личных интересов интересам общества и государства.

2.3. Стремление к постоянному самосовершенствованию, повышению профессиональной квалификации, получению новых знаний во всех сферах жизнедеятельности.

2.4. Максимальная реализация своих возможностей как основное условие профессиональной деятельности.

2.5. Уважительное отношение к людям (коллегам и гражданам).

2.6. Обеспечение прав и свобод человека и гражданина как приоритетное направление деятельности. Сострадание гражданам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

2.7. Доверие и сотрудничество как основа взаимоотношений с коллегами и гражданами.

2.8. Активная гражданская позиция по отношению к противоправным действиям и аморальным поступкам коллег и граждан.

2.9. Недопустимость использования своего служебного положения в личных целях.

2.10. Недопустимость протекционизма, клановости и иных неформальных отношений в решении кадровых вопросов. Использование только морально обоснованных способов продвижения по службе.

2.11. Порядочность в личной жизни.

2.12. Бескорыстие, скромность в удовлетворении материальных потребностей.

2.13. Недопустимость необоснованного осуждения окружающих (не судите, не судимы будете).

2.14. Неукоснительное соблюдение правил служебного этикета.

3. Ответственность за нарушение Морального кодекса

За несоблюдение моральных норм муниципальный служащий администрации Новотихоновского сельского поселения подвергается общественному осуждению. При этом руководители несут более строгую моральную ответственность.

Соблюдение муниципальным служащим администрации Новотихоновского сельского поселения моральных норм учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при привлечении к дисциплинарной ответственности.

Скачать Постановление № 55 от 19.07.2011 (формат doc, размер 77,5 Kb)

Категория: Постановления | Добавил: glava (04.11.2011)
Просмотров: 2453 | Рейтинг: 0.0/0

Волгоградский Фонд поддержки военнослужащих и добровольцев СВО

Формирование комфорной городской среды

Участие в Федеральном проеке Формирование комфорной городской среды

Поиск

Актуальный Волгоград